Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşe Alım Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik rol oynayacak deneyimli ve yetenekli bir İşe Alım Müdürü arıyoruz. İşe Alım Müdürü olarak, şirketimizin insan kaynakları stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerini planlayacak, yönetecek ve geliştireceksiniz. Şirketimizin hedefleri doğrultusunda yetenekli adayları bulmak, değerlendirmek ve işe almak için gerekli tüm süreçleri koordine edeceksiniz. İşe alım süreçlerinin etkinliğini artırmak için yenilikçi yöntemler geliştirecek, işe alım ekibini yönetecek ve motive edeceksiniz.
Bu pozisyonda başarılı olmak için, işe alım süreçlerinde derinlemesine bilgi sahibi olmanız, güçlü iletişim becerilerine sahip olmanız ve adaylarla etkili ilişkiler kurabilmeniz gerekmektedir. Ayrıca, şirketimizin kültürüne uygun adayları belirleyebilmek için güçlü analiz yeteneğine sahip olmanız beklenmektedir. İşe alım süreçlerinin yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak ve işe alım politikalarını sürekli olarak güncellemek ve geliştirmek de sorumluluklarınız arasında olacaktır.
İşe Alım Müdürü olarak, şirketimizin işveren markasını güçlendirmek için çeşitli etkinlikler ve kampanyalar düzenleyecek, üniversiteler ve kariyer fuarları gibi platformlarda şirketimizi temsil edeceksiniz. İşe alım süreçlerinde aday deneyimini sürekli olarak iyileştirmek için geri bildirimleri değerlendirecek ve gerekli iyileştirmeleri yapacaksınız. Ayrıca, işe alım süreçlerinin etkinliğini ölçmek için çeşitli raporlar hazırlayacak ve üst yönetime sunacaksınız.
Bu rol, şirketimizin büyüme stratejilerinde önemli bir yere sahiptir ve şirketimizin başarısına doğrudan katkıda bulunacaktır. İşe alım süreçlerinde yenilikçi yaklaşımlar geliştirerek, şirketimizin yetenek havuzunu genişletecek ve şirketimizin rekabet avantajını artıracaksınız. İşe alım ekibinin performansını sürekli olarak takip edecek, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek ekibinizin yetkinliklerini artıracaksınız.
İşe Alım Müdürü olarak, şirketimizin değerlerini benimseyen, takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve proaktif bir yaklaşım sergilemeniz beklenmektedir. Şirketimizin hedeflerine ulaşmasında kritik rol oynayacak bu pozisyonda, kariyerinizi geliştirme fırsatı bulacak ve profesyonel anlamda kendinizi sürekli olarak geliştirebileceksiniz. Şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol üstlenecek olan İşe Alım Müdürü pozisyonu için başvurularınızı bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin işe alım stratejilerini oluşturmak ve uygulamak
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve geliştirmek
- İşe alım ekibini yönetmek ve performanslarını değerlendirmek
- İşveren markasını güçlendirmek için etkinlikler düzenlemek
- Aday deneyimini sürekli olarak iyileştirmek
- İşe alım süreçlerinin yasal mevzuata uygunluğunu sağlamak
- İşe alım süreçlerinin etkinliğini ölçmek ve raporlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İşe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi olmak
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
- Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerilerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak
- Takım yönetimi ve liderlik becerilerine sahip olmak
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini yönetirken karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl üstesinden geldiniz?
- İşe alım ekibinizi motive etmek ve performanslarını artırmak için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- İşveren markasını güçlendirmek için hangi stratejileri uyguladınız?
- Aday deneyimini iyileştirmek için hangi adımları attınız?
- İşe alım süreçlerinde kullandığınız yenilikçi yöntemlerden örnek verebilir misiniz?
